На базе ГБПОУ Московской области «Щелковский колледж» в новом Региональном центре компетенций «Обслуживания транспорта и логистика» состоялась очередная рабочая встреча руководителей независимых автосервисов Щелковского района, представителей производителей автокомпонентов и оборудования, руководства колледжа и членов Ассоциации «РАСТО», независимых журналистов.
Профессиональный диалог оказался весьма кстати, новые условия в период пандемии внесли существенные коррективы в нашу жизнь и работу. Учебные заведения страны дистанционно принимают экзамены, онлайн проводят большинство встреч и мероприятий, взаимодействие между партнерами в основном происходит посредством электронной почты.
Но, проблемы отрасли никто не отменял! Сегодня на встрече с участниками круглого стола выработали дорожную карту последовательности действий по совместной работе СПО (среднего профессионального образования) с работодателями (руководителями автосервисов).
За время встречи было охвачено много интересных тем: реформа среднего профессионального образования, авторитет рабочих профессий, подготовка школьников к поступлению в колледж, трудоустройство выпускников учебных заведений, первый заработок студентов и т.д. Четыре часа плодотворной, интересной работы и конкретная, выстроенная перспектива выработанных решений.
Руководитель колледжа Флора Владимировна Бубич с большим удовольствием провела экскурсию по новому Региональному центру компетенций «Обслуживания транспорта и логистика». Здесь обучаются не только студенты колледжа, но и преподаватели со всей страны, проводят конкурсы мастерства. РКЦ имеет свою стену звезд с фамилией и именем участника соревнований, городом и датой мероприятия. Техническому оснащению колледжа могут позавидовать не только другие колледжи Московской области и регионов, но и автосервисы.
В конце мероприятия было подписано Соглашение о партнерстве и сотрудничестве между ГБПОУ Московская область «Щелковский колледж» и Ассоциацией независимых автосервисов «РАСТО». Совместная работа СПО с Ассоциацией «РАСТО» позволит: улучшить качество подготовки студентов в СПО на основе современных требований работодателей, привлечь в колледж на должность мастера производственной практики возрастных сотрудников из автосервиса с опытом работы, проводить совместные мероприятия по увеличению конверсии студентов в профессию, пробрести недостающие практические знания.