Пятница, 28 марта, 2025

ЧЕК-ЛИСТ ОЦЕНКИ

ДОБРОСОВЕСТНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

Заполните все поля ниже и нажмите кнопку "Отправить"

Раздел 1. Оплата труда, режимы работы

(соотношение к ср. заработной плате за 2024 год по соответствующей отрасли экономики)

(сложившийся в организации, руб. с 01.01.2025 года)

Раздел 2. Коллективный договор и социальные программы

Наличие коллективного договора, предусматривающего пункты:


(праздничные дни – 23 февраля, 8 марта, Новый год и др.), профессиональные праздники, приобретение билетов работникам на концерты, спектакли, выставки и др.)

(Дни здоровья, фитнес, аэробика, гимнастика, йога, командные спортивные игры (волейбол, баскетбол, футбол и другие) бассейн, сезонные виды спорта (лыжи и другие), поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни и др.)

(участие предприятия в ДМС)

Раздел 3. Безопасные условия и охрана труда работников

Раздел 4. Кадровая политика предприятия

(в течение прошедшего календарного года)

(с профессиональными образовательными организациями, организациями дополнительного профессионального образования)

Раздел 5. Развитие социального партнерства в организации

(общероссийском, региональном, территориальном, отраслевом и др.)

(учет мнения в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, проведение консультаций по вопросам принятия локальных нормативных актов, получение информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, обсуждение вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию и др.)

(на предмет удовлетворенности условиями труда и отношением работодателя)

Нажимая кнопку "Отправить" ниже, вы выражаете согласие с Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных