Суббота, 9 ноября, 2024
ГлавнаяВстречи и форумы «РАСТО»Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области»

Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области»

Форум состоялся 12 мая 2021 года в ГПОУ ЯО «Ярославском политехническом колледже № 24». Организатором выступила Российская Ассоциация Станций Технического Обслуживания (РАСТО) при поддержке медиа-портала CAR-PR и ГК «Рустехника»

Открыл конференцию в Ярославском политехническом колледже Заместитель директора департамента образования мэрии города Ярославля – начальник управления Гуськов Александр Геннадьевич.

12 мая 2021 года в ГПОУ ЯО «Ярославском политехническом колледже № 24» под патронажем Ассоциации «РАСТО» успешно прошёл Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области»
12 мая 2021 года в ГПОУ ЯО «Ярославском политехническом колледже № 24» под патронажем Ассоциации «РАСТО» успешно прошёл Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области»

Формат мероприятия состоял из двух частей — конференции для руководителей СТОА и представителей СПО и технических тренингов для автомехаников и мастеров производственного обучения, которые проходили в мастерских колледжа.

Первый блок конференции был посвящен такой актуальной теме, как «Работодатели и студенты. Создание ценного кадрового ресурса»

Ольга Селезнева, руководитель «ТЦ «ВОЛИН», председатель Ассоциации «РАСТО» рассказала аудитории об основных целях и задачах Ассоциации «РАСТО»

Также презентовала успешно реализованный кейс. «Школа автомеханика РАСТО, как выход из кадрового кризиса». Ни для кого не секрет, что одна из проблем отрасли – кадровый голод, из-за которого станция теряет до 30% прибыли. Старые сотрудники уходят, а из молодёжи всего 2% выпускников приходят работать на автосервис. К примеру, в Ярославской области 15 колледжей выпускают 500 автомехаников ежегодно, но в профессии остаются единицы!

Именно поэтому, на базе ТЦ «ВОЛИН» было организовано практическое обучение студентов по уникальной методике РАСТО и при поддержке ведущих технических специалистов, ведь ни для кого не является секретом, что учебные заведения готовых автомехаников не выпускают, а одних теоретических знаний мало для успешного освоения данной профессии.

К другим проблемам отрасли можно отнести и проблему потребительского экстремизма, и засилие контрафакта и «карманных брендов» дистрибьюторов на рынке автозапчастей, и слабое понимание многими управленцами эффективной модели управления СТО, нехватка технической информации.

Именно поэтому РАСТО организовано по примеру «службы одного окна в МФЦ», чтобы обратившись за помощью, руководитель или владелец СТО всегда смог получить ответы на решение своих проблем.

Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Ольга Селезнева, председатель Ассоциации «РАСТО»
Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Ольга Селезнева, председатель Ассоциации «РАСТО»

Владимир Викторович Феоктистов, директор «Ярославского политехнического колледжа № 24» поприветствовал участников конференции и в своём выступлении поделился опытом взаимовыгодного сотрудничества колледжа и работодателей.

Николай Янковский, заместитель председателя ассоциации «РАСТО», руководитель по развитию сервиса «Вианор Сервис и Маркет» выступил с темой «Современные и актуальные требования работодателя к выпускникам СПО и молодым специалистам».

Николай поделился успешным опытом интеграции учащихся колледжей на станциях через систему наставничества и погружения в профессию.

Начинающий автомеханика, по мнению Николая, после первого опыта в статусе помощника, должен обладать следующими функциями:

  1. Ремонт ходовой части.
  2. Сервис тормозных систем.
  3. Проведение регламентного ТО.
  4. Системная диагностика.
  5. Осмотр перед ремонтом (интегрирован в верхние модули).

Кожухов Сергей Владимирович, Заместитель председателя HR – комитета Ассоциации РОАД, Руководитель Центра оценки квалификаций ООО «СП БИЗНЕС КАР» СПКА, Руководитель комитета СПКА по профессиональному образованию в автомобилестроении рассказал о ситуации на рынке труда в автобизнесе (к примеру, маркетинговых вакансий на порталах поиска работы – более 11, в то время как автомеханических – менее 3).

Также Сергей презентовал программу подготовки участников конкурса профессионального мастерства по стандартам WORLDSKILL RUSSIA по компетенциям «кузовной ремонт».

Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Сергей Кожухов
Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Сергей Кожухов

Борис Петров, генеральный директор ГК «Рустехника» рассказал о реализованных проектах компании, как поставщика профессиональное оборудование для автосервиса и СТО. Компания предлагает полный спектр специализированного автосервисного оборудования, как для крупных авторизованных сервисных центров, так и для гаражных мини-мастерских.

Продажи и ремонт автосервисного и диагностического оборудования – ведущее направление деятельности компании уже более 17 лет.

Полина Сивкова, генеральный директор ООО «СПВ — Проджект» (АО «СИВЕР»), официальный представитель HUNTER в России и Елена Смирнова, генеральный директор ООО ПК «Авто-Капитал» выступили с темой «Современное оборудование для автосервиса – потенциал роста компании».

ООО ПК «Авто-Капитал» является одной из самых стабильных фирм на автомобильном рынке страны. Команда работает в автомобильном бизнесе более 20 лет и за это время накопила огромный опыт по самому широкому спектру различного оборудования для оснащения автомоек и оборудование для автосервиса.

Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Полина Сивкова
Форум «Эффективный автосервис. Кадровый потенциал Ярославской области». Полина Сивкова

По итогам мероприятия было подписано соглашение о сотрудничестве между Ярославским политехническим колледжем №24 и Региональной ассоциацией станций технического обслуживания.

Параллельно основной конференции в мастерских колледжа проходили технические мастер-классы, организованные партнерами РАСТО, которые провели:

  • Илья Гусев, Технический консультант MAHLE
  • Дмитрий Филонов, Руководитель проекта MOTUL EVO
  • Евгений Рыков, Технический тренер DRIVE
  • Сергей Петров, Технический тренер SKF
  • Виталий Шабан, компания Carepoint (pdr-технологии)
  • Андрей Зайцев, Технический тренер HUNTER
  • Антон Шатохин, Технический тренер Евросив
Дмитрий Филонов, Руководитель проекта MOTUL EVO
Дмитрий Филонов, Руководитель проекта MOTUL EVO

Завершило мероприятие бизнес-выступление «Экономика автосервиса. Лучшие практики»

Николай Янковский, заместитель председателя ассоциации «РАСТО» в цифрах и таблицах рассказал аудиторией опыт реализации «ФОТ как самая большая доля в расходах: как максимально оптимизировать, кто на СТО – лишний? И многое другое, очень важное для руководителей СТОА»

Видеообзор форума

Фотогалерея форума

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Новые публикации

Популярные статьи на сайте