Состоялось собрание Совета Ассоциации «РАСТО»

4 февраля 2022 года в офисе компании Digital Diesel состоялось собрание членов Совета Ассоциации «РАСТО»

На повестке дня было обсуждение предварительных планов работы Ассоциации на первое полугодие  2022 года и ситуации на рынке автосервисных услуг, а  также стратегии роста  Ассоциации на ближайшее время.

Были рассмотрены следующие вопросы:

  1. Ситуация в отрасли авторемонта на начало 2022 года:
  • снижение машино-заездов,
  • чувствительность клиентов к падению собственных доходов,
  • дефицит квалифицированных автомехаников;
  • рост налогов и коммунальных и арендных платежей;
  1. Проблемы дуального обучения в среднем профессиональном обучении:
  • устаревшие методики обучения для студентов СПО по специальностям связанным с ремонтом и техническим обслуживание автотранспорта;
  • обязательное привлечение руководителей СТОА к оценке уровня компетенции преподавательского состава средних профессиональных учреждений ведущих профильные предметы,
  • отсутствие устойчивой системы партнерства между работодателями и колледжами региона;
  • низкая осведомленность наличия возможности у работодателей прохождения производственной практики или дуального обучения обучающихся на постоянной основе;
  • нет популяризации рабочих профессий и демонстрации успешных практик сотрудничества между СПО и СТОА.
  1. Обсуждение партнерских программ взаимодействия и обучения членов Ассоциации «РАСТО» с ведущими брендами производителями автокомпонентов и автосервисного оборудования.
  2. Разработан план мероприятий  участия в профильных выставках и конференциях,  организованных Ассоциацией  «РАСТО» совместно с партнерами Ассоциации в таких городах, как Уфа, Тюмень, Казань, Челябинск, Ростов-на-Дону, Минск и других.
  3. Развитие отдельного направления в Ассоциации – объединение СТОА технического облуживания и ремонта коммерческих автомобилей.
  4. Ограничение работы нелегальных автомастерских, которые осуществляют ремонт автотранспорта вне закона и выработки единой методики оценки квалификации сотрудников автосервиса, в том числе  по дополнительным  критериям (регистрация налогоплательщика, ОКВЭД, аттестация  и обучение механиков, производственные мощности, экология, условия труда, качество услуг и мн. др.)

Встреча завершилась неформальным общением и чаепитием, было озвучено множество идей дальнейшего развития Ассоциации.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Популярные статьи на сайте

Новые публикации