4 февраля 2022 года в офисе компании Digital Diesel состоялось собрание членов Совета Ассоциации «РАСТО»
На повестке дня было обсуждение предварительных планов работы Ассоциации на первое полугодие 2022 года и ситуации на рынке автосервисных услуг, а также стратегии роста Ассоциации на ближайшее время.
Были рассмотрены следующие вопросы:
- Ситуация в отрасли авторемонта на начало 2022 года:
- снижение машино-заездов,
- чувствительность клиентов к падению собственных доходов,
- дефицит квалифицированных автомехаников;
- рост налогов и коммунальных и арендных платежей;
- Проблемы дуального обучения в среднем профессиональном обучении:
- устаревшие методики обучения для студентов СПО по специальностям связанным с ремонтом и техническим обслуживание автотранспорта;
- обязательное привлечение руководителей СТОА к оценке уровня компетенции преподавательского состава средних профессиональных учреждений ведущих профильные предметы,
- отсутствие устойчивой системы партнерства между работодателями и колледжами региона;
- низкая осведомленность наличия возможности у работодателей прохождения производственной практики или дуального обучения обучающихся на постоянной основе;
- нет популяризации рабочих профессий и демонстрации успешных практик сотрудничества между СПО и СТОА.
- Обсуждение партнерских программ взаимодействия и обучения членов Ассоциации «РАСТО» с ведущими брендами производителями автокомпонентов и автосервисного оборудования.
- Разработан план мероприятий участия в профильных выставках и конференциях, организованных Ассоциацией «РАСТО» совместно с партнерами Ассоциации в таких городах, как Уфа, Тюмень, Казань, Челябинск, Ростов-на-Дону, Минск и других.
- Развитие отдельного направления в Ассоциации – объединение СТОА технического облуживания и ремонта коммерческих автомобилей.
- Ограничение работы нелегальных автомастерских, которые осуществляют ремонт автотранспорта вне закона и выработки единой методики оценки квалификации сотрудников автосервиса, в том числе по дополнительным критериям (регистрация налогоплательщика, ОКВЭД, аттестация и обучение механиков, производственные мощности, экология, условия труда, качество услуг и мн. др.)
Встреча завершилась неформальным общением и чаепитием, было озвучено множество идей дальнейшего развития Ассоциации.